Gemmini와 대화 | 중장년 취업 정부지원 혜택, 자격에 정보 -3탄

“중장년 구직자가 재취업 준비를 위해 정부지원 서류를 검토"

📚 목차

👩‍💻 Q3(중년수다)&A(Gemmini)

❓ Q3. 중장년 취업 정부지원 혜택, 자격에 정보는?

➡ A. 중년층의 성공적인 재취업을 위해 정부에서는 다양한 지원 혜택을 제공하고 있습니다. 주로 고용노동부와 산하 기관을 통해 운영되며, 개인의 상황과 필요에 따라 맞춤형 지원을 받을 수 있습니다.

 

📊 중년 취업 정부지원 혜택 및 자격 요건(대표적인 5가지)

1. 국민취업지원제도 (구직촉진수당 + 취업지원서비스)

• 혜택:
  - 1 유형: 저소득층 구직자에게 월 50만 원씩 최대 6개월간 구직촉진수당 지급 (부양가족에 따라 월 최대 40만 원 추가). 또한 직업훈련, 일자리 정보, 취업 알선 등 맞춤형 취업지원 서비스를 제공합니다.
  - 2 유형: 1 유형에 해당하지 않는 구직자에게 취업활동 비용 (직업훈련 기간 중 월 최대 28.4만원, 최대 6개월) 및 취업지원 서비스를 제공합니다.
  - 취업성공수당: 제도를 통해 취업에 성공할 경우 최대 150만원의 수당을 지급합니다 (일부 요건 충족 시)
  
• 자격:
  -1 유형 중장년 요건심사형: 만 35세~69세 구직자 중 가구 단위 중위소득 60% 이하, 재산 4억원 이하, 최근 2년 안에 100일 또는 800시간 이상 취업 경험이 있는 자.
  - 2 유형 중장년: 만 35세~69세 구직자 중 중위소득 100% 이하인 사람. (1 유형에 비해 소득 및 재산 요건이 완화됨)
  
• 신청 방법: 워크넷 홈페이지(www.work.go.kr) 또는 거주지 관할 고용센터 방문 신청.

2. 국민내일 배움 카드 (직업 훈련비 지원)

• 혜택: 직업훈련 참여 시 훈련비를 지원받을 수 있는 카드입니다. 1인당 300만 원에서 최대 500만 원까지 지원받을 수 있으며, 훈련 과정에 따라 자부담이 발생할 수 있습니다.
• 자격: 대한민국 국민이라면 누구나 신청 가능 (재직자, 구직자, 자영업자 등). 다만, 공무원, 사학연금 대상자, 졸업예정자 외 재학생, 일부 고소득자 등은 제외될 수 있습니다.
• 중장년 특별 혜택: 1,000인 미만 중소기업에 재직 중인 만 45세~54세 중장년은 기존 국민내일 배움 카드 한도 외에 100만원을 추가로 지원받아 '중장년 새 출발 카운슬링' 프로그램에 참여할 수 있습니다.
• 신청 방법: 직업훈련포털 HRD-Net 홈페이지(www.hrd.go.kr) 또는 거주지 관할 고용센터 방문 신청.

3. 중장년 새 출발 패키지 (종합 재취업 지원)

• 혜택: 만 40~60대 재취업 희망자를 위한 종합 지원 프로그램으로, 직업훈련, 재취업 컨설팅, 창업 지원, 멘토링 서비스 등을 개인 상황에 맞춰 제공합니다.
• 자격: 만 40~60대 퇴직(예정) 중장년층.
• 신청 방법: 주로 고용노동부 산하 중장년일자리희망센터(노사발전재단에서 위탁 운영)를 통해 신청 및 지원받을 수 있습니다. 전국 각 지역에 센터가 있으니 문의해 보시는 것이 좋습니다.

4. 신중년 경력형 일자리 지원사업 (공공 일자리 및 일경험)

• 혜택: 주된 일자리에서 퇴직한 만 50세 이상 70세 미만 전문인력의 경력을 활용하여 지역에 필요한 공공 서비스를 제공하는 일자리입니다. 재취업 전 일 경험을 쌓고 경력을 유지하는 데 도움을 줍니다. 참여자는 활동 실비 및 참여 수당을 지원받습니다.
• 자격: 만 50세 이상 70세 미만 퇴직 전문인력으로, 해당 분야 경력 3년 이상인 자 등. 지자체별로 구체적인 요건이 다를 수 있습니다.
• 신청 방법: 지자체(시·군·구청), 고용센터, 또는 신중년 활동지원기관(예: 50플러스센터 등)을 통해 신청할 수 있습니다.

5. 신중년 사회공헌활동 지원사업 (사회 공헌 활동 지원)

• 혜택: 전문성과 경력을 보유한 만 50세 이상 70세 이하 신중년 퇴직자들이 사회적 가치를 확산하는 공익적인 활동에 참여할 수 있도록 지원합니다. 활동 분야는 경영전략, 상담, 돌봄, 환경 보호 등 다양하며, 소정의 실비 (활동비, 교통비 등)를 지원합니다.
• 자격: 만 50세 이상 70세 이하이며, 해당 분야 경력 3년 이상의 퇴직 전문인력으로 생계보다는 사회공헌에 관심이 많은 자.
• 신청 방법: 고용센터 또는 신중년활동지원기관(시·군·구청, 복지관, 비영리단체 등)을 통해 신청 가능합니다.

 

💵 기업 대상 중장년 고용 장려금(사업주 혜택)

중년층 고용을 장려하기 위해 기업에게 지급하는 혜택도 있습니다. 이는 구직자에게 직접 지급되는 것은 아니지만, 중년층의 일자리 창출에 간접적으로 기여합니다.

• 신중년 적합직무 고용장려금: 만 50세 이상 구직자를 신중년 적합직무(중장년의 특성 및 경력에 적합한 직무)에 채용하는 사업주에게 인건비의 일부를 지원합니다. 근로자 1인당 우선지원 대상기업에는 80만 원, 중견기업에는 40만 원을 매 3개월 단위로, 최대 1년간 지원합니다.
• 고령자 계속고용장려금: 정년에 도달한 근로자를 정년 이후에도 계속 고용하는 제도를 운영하는 사업주에게 비용의 일부를 지원합니다. 계속 고용된 근로자 1인당 월 30만 원씩 최대 2년간 총 720만 원을 지원합니다.

 

 

❓ Q4. 너가 더 알려 주고 싶은 정보는?

➡ A.  중년층의 취업과 재취업은 단순히 일자리를 찾는 것을 넘어, 새로운 삶의 의미와 활력을 되찾는 중요한 과정입니다. 제가 앞서 말씀드린 정보 외에, 중년분들이 성공적인 재취업을 위해 꼭 기억하시면 좋을 몇 가지를 더 알려드릴게요.

 

중년 취업, 이것만은 꼭!

1. 막연한 재취업은 금물! '나'를 제대로 아는 것이 첫걸음입니다.

오랫동안 한 분야에서 일하셨거나, 혹은 사회생활과 단절되었던 분들이라면 "내가 뭘 할 수 있을까?" 하는 고민이 클 거예요. 하지만 막연하게 일자리를 찾기보다, 먼저 자신을 돌아보는 시간을 갖는 것이 중요합니다.

• 나의 강점과 경험 분석: 과거 직장에서 쌓은 **경력, 전문 기술, 강점(리더십, 소통 능력, 문제 해결 능력 등)**을 구체적으로 정리해 보세요. 직접적인 업무 기술 외에도 팀워크, 위기 대처 능력 같은 소프트 스킬도 큰 자산입니다.
• 관심 분야와 재능 탐색: 평소 관심 있었던 분야나 새롭게 배우고 싶은 것이 있다면 적어보세요. 직업과 연결되지 않더라도, 새로운 활력소가 될 수 있고 의외의 재능을 발견할 수도 있습니다.
• 현실적인 목표 설정: 현재 나의 나이, 체력, 경제 상황 등을 고려하여 현실적으로 가능한 목표를 세우는 것이 중요해요. 너무 높은 목표는 쉽게 지치게 할 수 있습니다.

 

2. 배우는 것을 멈추지 마세요! 평생학습은 이제 필수입니다.

변화하는 사회에서는 새로운 것을 배우려는 의지가 중요합니다. 특히 중년층에게는 더욱 그렇습니다.

• 디지털 역량 강화: 스마트폰 활용, 키오스크 사용, 인터넷 검색, 간단한 문서 작업 등 기본적인 디지털 역량은 이제 모든 직업의 필수 요소입니다. 관련 교육을 이수하거나, 유튜브 등 온라인 자료를 활용하여 익숙해지려는 노력이 필요해요.
• 새로운 기술 습득: 인공지능(AI), 빅데이터, 코딩 등 4차 산업혁명 관련 기술이 아니더라도, 관심 있는 분야의 자격증이나 기술을 배우면 취업의 폭이 넓어집니다. 앞서 말씀드린 국민내일 배움 카드를 적극 활용해 보세요.
• 직무 관련 최신 정보 습득: 희망하는 직무가 있다면 해당 분야의 최신 트렌드나 필요한 역량을 꾸준히 학습하세요. 관련 뉴스, 산업 보고서 등을 찾아보는 것도 좋습니다.

 

3. '네트워크'는 또 다른 기회입니다.

혼자서 모든 정보를 찾고 해결하려 하기보다, 주변의 도움을 적극적으로 활용하는 것이 좋습니다.

• 기존 인맥 활용: 전 직장 동료, 선후배, 친구들에게 재취업 의사를 알리고 조언을 구해보세요. 의외의 정보나 기회를 얻을 수도 있습니다.
• 정부 및 유관기관 활용: 고용센터, 중장년 일자리 희망센터, 50플러스센터 등 정부 및 유관기관은 중년층을 위한 다양한 프로그램과 정보를 제공합니다. 전문가의 도움을 받는 것이 가장 빠르고 정확한 방법입니다.
• 커뮤니티 활동: 같은 목표를 가진 사람들과 함께하는 스터디 그룹이나 취업 커뮤니티에 참여해 보세요. 서로 정보를 공유하고 격려하며 시너지를 낼 수 있습니다.

 

4. 긍정적인 마인드와 체력 관리는 성공의 열쇠입니다.

재취업 과정은 때때로 길고 지칠 수 있습니다. 이때 가장 중요한 것은 포기하지 않는 긍정적인 마음과 건강한 체력입니다.

• 체력 관리: 꾸준한 운동과 규칙적인 생활은 새로운 도전을 위한 필수적인 바탕이 됩니다. 건강해야 원하는 일을 오래도록 할 수 있어요.
• 스트레스 관리: 취업 준비 과정에서 오는 스트레스를 해소할 자신만의 방법을 찾아야 합니다. 취미 생활이나 여가 활동을 통해 심신을 재충전하는 시간을 가지세요.
• 자신감 유지: 나이 때문에 위축되기보다, 오랜 세월 쌓아온 인생 경험과 지혜가 자신만의 강력한 무기임을 잊지 마세요. 긍정적인 태도는 면접이나 새로운 환경에서 빛을 발합니다.

 

💬 마무리하며:

우리나라는 저출산과 고령화의  위기이기도 하지만, 도전하는 용기와 배우려는 자세만 있다면 중장년의 취업은 경험과 지혜가 더욱 빛을 발할 수 있는 새로운 기회라 생각합니다. Gemmini와 대화를 3탄까지 올리면서 다른 ai도 사용해 가면서 배워가면서 (유튜브방송 어깨너머) 더 많은 시간이 걸렸던 것 같습니다.  중년에 블로그를 시작하면서의 좌충우돌을 처음부터 공유할 수 있는 그날을 기대하며 다음 글도 함께 해주시길 바랍니다. 🙆‍♀️

 

 

👉1탄 👩‍💻 Gemmini와 대화 | 50대중장년재취업, AI가알려주는 선호직업- 1탄📄

 

👉2탄 👩‍💻 Gemmini와 대화 | 50대중장년재취업, AI가알려주는 유망업종 - 2탄📄

 

 

🏛️ 정보 확인 및 상담 문의:

• 고용노동부 고객상담센터: 국번없이 ☎1350 (유료, 평일 09시~18시)
• 고용 24:  www.work24.go.kr =워크넷(work.go.kr)+직업훈련포털(HRD-Net, hrd.go.kr)
  •  일자리 검색 및 구직 신청 (기존 워크넷 기능) 
  •  국민내일배움카드 신청 및 직업훈련 검색 (기존 직업훈련포털 HRD-Net 기능) 
  •  실업급여 신청
  •  국민취업지원제도 신청 
  •  각종 고용장려금 신청 
  •  기업의 구인 신청 및 인재 검색
• 중장년 일자리 희망센터: 전국에 위치한 센터를 통해 전문적인 상담과 지원을 받을 수 있습니다. (노사발전재단 홈페이지 등에서 전국 센터 정보 확인 가능)
• 서울시 50플러스재단: 서울 거주 중년층을 위한 다양한 교육, 일자리, 커뮤니티 지원 (50plus.or.kr) - 다른 지역에도 유사한 50+ 센터가 운영되고 있습니다.

※ 중년 취업 지원은 개인의 상황과 필요에 따라 복합적으로 이루어지는 경우가 많으므로, 고용센터나 관련 기관에 직접 방문하거나 전화하여 상담을 받아보시는 것이 가장 정확하고 효과적인 정보를 얻는 방법입니다.